工作内容：

负责团队培训与管理，提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据，提出优化建议，推动运营效率提升。

【任职要求】

1.大专及以上学历，专业不限，有相关运营或管理经验者优先;

2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神:

3.熟悉办公软件操作，具备基础的数据分析能力;

4.工作认真负责，有责任心，能够适应一定强度的工作节奏。

岗位薪资:无责底薪4800+200全勤+提成/奖金

工作时间:9:30-17:00，周末双休，节假日正常放假