条件优秀者，喜欢讲师培训事业，无经验者，公司可带薪培养。

主要职责：

1. 负责更新和执行培训方案，包括课程设置和教材准备。需要根据岗位的工作需要，提供相关的培训课程及方案；
2. 讲授所需的专业知识和技能，如商务礼仪和待客之道、家庭服务、家居维护和管理等。需要具备相关领域的专业知识，并能够将复杂的概念和技术转化为易于理解和掌握的内容；
3. 实践指导：需要提供实践指导和示范，帮助掌握实际操作中的技巧和技巧。会组织模拟练习和角色扮演，以帮助管家熟悉各种情况和应对策略；
4. 善于讲公开课，需要不断学习和更新自己的知识和技能，以适应行业的发展和变化；
5. 专业知识：需要具备丰富的专业知识和经验，熟悉私人管家行业的职责标准。最新行业发展和行业标准。

任职要求：
1. 具备较强的培训能力和实际操作能力，熟练使用各种培训工具和方法，例如：面授、线上等。
2. 拥有培训方面的工作经验，有管理能力。
3. 具备优秀的沟通能力和协调能力，具备团队合作精力。
4. 年龄要求：30岁-40岁。形象气质佳，普通话标准。
5. 薪资构成：底薪+业绩奖金。五险一金，薪资因人而定可面谈。