一、岗位职责

1. 制定机构年度市场招生战略与预算计划，拆解各校区招生目标，统筹线上线下市场渠道，对整体招生线索数量、成本及转化率负责。

2. 深耕本地市场，拓展并管理核心招生渠道（如地推、渠道合作、学校关系、社区活动等），系统化运营线下流量入口。

3. 策划并执行季度性、节点性大型招生活动（如寒暑假营、升学衔接班、专题试听课），整合资源实现市场声量与获客量的双重突破。

4. 领导市场团队进行市场调研、竞品分析与定价研究，为课程产品设计、促销策略及市场进入提供决策支持。

5. 建立市场投入产出分析模型，严格监控各渠道ROI，持续优化策略，推动市场流程标准化与团队专业化。

二、任职要求

1. 本科及以上学历，5年以上教育培训行业市场管理经验，有带领团队完成年度招生指标的实绩。

2. 精通教培行业本地化营销打法，拥有丰富的地推、渠道合作、线下活动及线上投放的整合实战经验。

3. 数据驱动，具备强大的分析能力与成本控制意识，擅长使用数据工具指导营销决策。

4. 目标感极强，具备卓越的领导力、谈判能力及跨部门（教学、运营、销售）协同能力，能在激烈的市场竞争中带领团队攻坚克难。