岗位职责:

1.
执行并确保团队完成销量目标和接待任务，根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，并对团队销售过程管理负责，以确保完成销售目标；

2.
带领团队为客户提供服务体验，对门店服务满意度负责；

3.
确保团队为客户提供合格的试驾体验，回访试驾满意度并跟踪团队试驾后的进展，推进顾客下单成交；

4.
监督，辅导团队成员，开展绩效管理，提升并发展员工能力；

5.
组织团队赋能，做定期培训，有效输出人才。

任职要求:

1.
建议年龄不得高于 35 岁，大专及以上学历；

2.
有新势力和一线豪华品牌从业经验(销售主管/展厅经理)；

3.
2年以上汽车销售经验，1年以上团队管理经验，有客诉处理经验；

4.
持有有效中国驾照，能够熟练驾驶车辆，无任何不良驾驶记录；

5.
能力要求:客户思维、建立信任、责任担当、追求卓越、沟通影响、善用资源、统筹规划、管理冲突。