一.福利待遇:

1.薪酬8000-15000（您的能力决定了您的工资），达到经理级别，年薪20-50万；

2.免费提供员工宿舍，家电齐全，水电费公司出；

3.端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放，定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）；

4.管理岗位从内部培养，内部晋升，从不空降，公开透明；

5公司提供绩效奖金，丰厚的年终奖以及经理奖金等。

二.岗位职责:

1.主要负责开展和维护浙江省内二三线市场，团队管理和运营，完成销售指标；

2.合理规划地区，负责目标区域的产品推广和客户维护拓展扩展，建立良好的客户关系，

3.负责出差人员的管理以及日常会议，

4.跟进客户，售后以及中长期合作计划。

三、任职要求:

1.学习能力强、态度端正、对商务管理工作感兴趣、有热情

2.热爱人际交往，敢于挑战自我；

3.沟通能力强，接受能力强；

4.有执行能力，细致认真，工作责任心强，具备团队合作精神