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福利待遇：

1、薪资：基本薪资3500+高提成+补贴+奖金=4000-6000
转正后5000起，能者多劳
管理层6000起，上不封顶

2、公司为员工提供免费宿舍（位置合理，交通方便，空调，洗衣机，热水器等设备齐全。）

3、带薪系统培训（公司注重人才的挖掘与培养，一经录用，公司将提供完善的专业培训，并有公司资深主管一对一指导）

4、表现优异者每年可参加2-4次集团会议和国内外旅游培训

5、重点：工作满三个月享有年底分红，年终奖。

职位描述：

1、熟悉企业文化.部门运作流程.运营经营理念.

2、协助主管完成运营目标.

3、收集数据，数据分标、制订运营计划。

4、熟悉线上线下业务，进行针对性指导。

岗位要求：

1、专科以上学历、有良好的学习习惯。

2、有良好的沟通能力及人际关系。

3、为人和善，愿意帮助人，有良好的同队精神.

晋升发展平台：

1、公司提供公开人才晋升机制，及人才培养发展计划（岗前和在岗培训都有人带）

2、公司定期提供主管岗位竟聘选拔，为员工提供更广阔发展空间（公司介绍、组织架构、薪酬体系、企业文化、沟通基础知识、公司产品讲解、技能技巧）。

职位福利：包住、带薪年假、绩效奖金、五险一金