1 、基本操作能力:熟悉奶茶制作流程，如煮茶、配料。有经验者优先。 2、产品知识:了解常见奶茶原料(茶叶、乳制品、糖浆等)及过敏原信息。(芒 果、乳糖不耐受人员。) 3 、卫生与安全:严格遵守食品安全规范(如洗手消毒、效期管理、设备清洁， 门店管理) 三、核心素质与软技能 1 、服务意识:亲和力、主动微笑问候、营造友好服务氛围。 沟通能力:耐心倾听需求，清晰解答问题，处理客诉灵活。 团队协作:与同事高效配合、尤其在高峰段时，分工部位。 2 、抗压与效率:适应长时间站立、连续工作，高峰时段保持冷静，心态良好， 快速完成订单。 3 、学习能力:快速掌握新品、促销活动规则，灵活应对菜单更新。 四:加分项 1 、行业经验:有奶茶、咖啡店或餐饮行业经验(奶茶店有经验的优先) 一杯春熙 一路繁花 2 、语言能力:性格开朗，口齿清楚，清楚的表达问题，解决问题。 薪资架构 实习店员 4000 元:2500 底薪+1000 元社保补贴+岗位奖 100 元+满勤 200 元+饭 贴200元 转正店员 4500 元:2500 底薪+1000 元社保补贴+岗位奖 600 元+满勤 200 元+饭 贴200元 店长5000 元:2500 底薪+1000 元社保补贴+岗位奖 1100 元+满勤 200 元+饭贴 200 元 底薪+提成模式，9小时