岗位内容：
1. 跟踪美容技术和趋势，开发新的美容项目和服务。
2. 维护客户关系，跟进客户需求，提高客户满意度。
3. 组织和参与团队内培训、学习、交流活动，提升整个团队的业务能力和服务水平。
4. 参与美容师的日常管理，如排班安排、奖惩考核等。

任职要求：
1. 具有创新思维，抗压力强。