‌职责‌：
制定销售战略，达成目标，提升市场份额
管理销售团队（招聘、培训、激励）
开拓新渠道与客户，维护重点关系
分析市场动态，调整策略
协调内部资源，优化流程
分析销售数据，支持决策
‌要求‌：
有涂装设备销售管理经验优先，1年以上团队管理经验
熟悉市场，有客户资源与渠道
强市场分析、决策、沟通、团队管理能力
抗压强，适应出差
诚实守信，责任心强
薪资：面谈（竞争力强）
福利：五险、带薪年假、节日福利