岗位职责： 1. 全面负责校区的日常运营与管理，保障教学质量与服务体验，提升学员留存率与家长满意度； 2. 带领教师团队落实课程体系（思维探索、实践活动等）的本地化实施，确保教学效果可视化； 3. 制定并执行校区招生计划，通过线上线下渠道拓展生源，完成年度招生与营收目标； 4. 负责校区团队建设，包括教师、辅导老师及运营人员的招聘、培训与绩效考核； 5. 管理校区成本与预算，优化运营效率，实现盈利目标； 6. 维护家校关系，处理客诉，提升续班率； 7. 确保校区安全、合规运营，落实各项教育政策要求（包括“双减”相关规范）。 我们期待的你： 1. 本科及以上学历，教育类、管理类相关专业优先； 2. 8年以上教培行业经验，其中至少3年以上校区管理经验，熟悉K12阶段学生特点与家长需求； 3. 非学科类课程（如素质拓展、实践活动、托管等）运营经验者优先； 4. 具备较强的招生策划与执行能力，有本地化资源或社区拓展经验者加分； 5. 擅长团队管理与激励，能凝聚多元角色共同实现目标； 6. 热爱教育行业，具备良好的沟通能力、应变能力与抗压能力。