工资内容：
1、 制定团队销售目标，分解任务，并完成月营销任务。
2、提供专业的销售技巧与产品知识辅导。
3、营造积极、协作、高绩效的团队氛围，激发团队潜能。
4、建立客户关系管理体系，提升客户留存率与转介绍率。
5、定期进行销售数据统计、分析及汇报，为管理层决策提供数据支持。
任职要求：
1、2年以上课程顾问/销售经验，其中至少1年以上团队管理经验。有体育教育、健身或高端服务行业背景者优先考虑。
2、 出色的销售技巧与成交能力，能独立完成从0到1的销售闭环。
3、 热爱网球运动，对教育培训行业有基本了解，认同我们的教学理念。
我们提供
1、富有竞争力的薪酬：底薪 + 高额团队绩效奖金 + 个人提成，收入上不封顶。
2、完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建。
3、清晰的职业发展：明确的晋升通道（校区负责人等），提供专业管理培训。
4、优质的工作环境：积极向上的团队氛围，接触网球运动的便利条件。