在总经理的领导下，做好市场员工管理、完成业绩目标、培训带教、巡查监管、团队建设等工作，确保全年市场业绩指标的全面达成。

岗位职责：

1、部门规章制度的制定、监督执行和管理；

2、负责部门员工日常考勤、绩效考核工作；

3、日常部门会议的召开及培训；

4、制定部门工作目标及计划；

5、主持市场拓展部的全面工作；

6、主持编制部门工作计划，组织部门人员按计划实施;

7、依据公司占率，开拓市场渠道，带领团队完成公司销售业绩。

8、负责市场开拓、部门管理及成本管控等工作，依据公司战略规划及市场行情，制订实施年度市场拓展策略，确保任务目标的达成；

9、负责编制本部门月度、季度、年度的业务培训计划、拓展计划、预算报告及成交数据等报你告；

10、负责对同行业、市场环境进行调研，不断调整市场开拓策略；

11、积极寻找、跟踪、拓展客群渠道资源、制定业务开发计划及策略；

12、关注市场信息及竞争对手，根据企业发展需求，定期制定市场调研方案。