岗位职责：
1. 负责月子中心人事招聘、员工入离职手续办理及人事档案管理
2. 协助制定和完善公司人力资源管理制度和流程
3. 负责员工考勤管理、薪资核算及社保公积金办理
4. 处理日常行政事务，包括办公用品采购、会议安排等
5. 协助组织员工培训和团队建设活动
6. 维护公司内部行政秩序，确保标准化管理流程的执行
7. 负责月子中心客户接待及基础咨询工作

岗位要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理相关专业优先
2. 1-3年人事行政相关工作经验，有母婴行业或服务行业经验者优先
3. 熟悉人力资源六大模块及行政管理工作流程
4. 具备良好的沟通协调能力和组织管理能力
5. 工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力
6. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识
7. 认同公司标准化管理理念，热爱母婴行业