岗位职责
1.日常行政事务管理
*统筹安排董事长的日程，包括行程、差旅、商务活动等，并做好相关沟通、预约、提醒和会议准备工作。
*高效管理董事长时间，及时提醒重要会议和活动，并提前做好充分准备，确保各项安排顺利进行。
*负责董事长文件的接收、整理、归档和保密工作，确保文件的完整性和安全性。
*负责董事长办公室环境的管理。
2.文案审核与撰写
*撰写或审核公司对外宣传文章，确保文字表达准确、逻辑清晰，符合文体要求。
*协助董事长准备各类重要讲话稿、演讲稿等，确保内容严谨、观点明确，逻辑清晰。
3.会议组织
*组织并安排董事长的内部和外部会议，包括会前准备、会议通知、材料准备、会场布置等。
*负责会议记录，形成会议纪要，并跟进落实会议决议，及时反馈进展。
4.部门沟通协调
*协调各部门之间的沟通与合作，确保公司运营顺畅。
*跟踪公司重要项目和事务的进展情况，按照董事长要求进行督办检查、跟进，并及时汇报。
5.商务活动：随从董事长参与各类公务活动、会议、商务洽谈等，并做好服务与记录工作。
6.驾驶职责：负责董事长日常活动出行，提供安全、准时的驾驶服务。
7.完成董事长交办的其他工作。
任职要求
1.本科及以上学历，专业以工商管理、金融、法律、经济学为主，985、211优先。
2.3年以上董事长助理、总经理助理工作经验，熟悉商务礼仪，有大型企业背景者优先；经验：有总裁办、战略部、品牌营销部工作优先，活动组织策划实施能力优秀。
3.战略视野：可参与制定公司战略，具备一定行业趋势研判、有系统性思维，国家化视野。
4.软性技能：高情商沟通、跨文化交际、保密意识、抗压与应变能力，解决问题能力强。
5.熟练掌握办公软件，具备优秀的沟通、协调、组织和文字表达能力。
6.责任心强，具备良好的团队合作精神、学习能力和保密意识。
7.年龄25-35岁，身高175以上。