职位描述：
1、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；
2、协助招聘负责人完成招聘全流程工作，包括岗位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排与接待，维护招聘渠道，负责面试人员信息登记、面试记录整理，以及面试结果的跟进与反馈；
3、负责各类会务的安排工作；
4、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；
5、完成上级交给的其它事务性工作。

任职要求：
1、行政管理或相关专业大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、具备一定的行政管理知识；
4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、办公软件：熟练使用Office/WPS（Word文档排版、Excel数据统计与函数应用、PPT基础制作） 。