(一)岗位职责
1、负责协助总经理日常行程安排、会议及商务接待,整理归档会议纪要,跟踪高层决策指令落地;
2、负责统筹公司年度计划、工作总结、对外合作方案等重要文件的起草与审核,保障文书专业性与合规性;
3、负责协调各部门工作衔接,督办总经理交办的专项任务,反馈进度与结果,提升内部协作效率;
4、负责参与公司重大项目前期调研与方案研讨,对接政府部门、高校院所、企业客户等合作方,维护核心业务合作关系;
5、负责跟踪知识产权行业政策法规及市场动态,定期整理行业资讯与竞品分析报告,为战略决策提供支持;
6、负责协助管理公司或公司承接平台专家智库、合作机构名录等知识产权服务资源库,保障业务资源供给;
7、负责协助完善公司内部管理制度,监督制度执行,配合开展员工绩效考核辅助工作;
8、负责总经理授权范围内的对外沟通与公关事务,树立公司专业、规范的品牌形象;
9、负责公司党建工作的开展(非党员除外);
9、完成公司领导交办的其它工作。
(二)任职要求
1、品德端正,团队协作能力强,有较好的沟通能力。
2、本科及以上学历,法学、知识产权、工商管理、公共管理等相关专业优先,共产党员优先。
3、具备 2 年以上企业管理、行政助理或知识产权行业相关工作经验,熟悉知识产权金融、资产评估业务流程者优先。
4、拥有较强的文字组织撰写、沟通协调及统筹规划能力,能熟练使用各类办公软件,具备较强的抗压能力与保密意识。
5、了解资产评估、金融信贷、知识产权相关法律法规及行业政策,有政府、金融机构、高校或科技企业对接经验者优先。
(三)薪酬待遇
薪资: 6000-10000 元+绩效,根据候选人学历、工作经验及综合能力定级定薪。
年终奖:公司根据年度整体经营效益和员工年度绩效考核结果确定发放情况。
福利补贴:五险一金、带薪年假、资格补贴、专业培训、年检、节日福利。