一、线上新媒体运营

1、负责集团各种公众号和官网的整体运营管理，制定网络营销推广方案并组织执行（如：抖音、小红书等主流新媒体平台），包括内容策划、编辑、发布、排版及维护，确保内容贴合品牌调性，提升平台活跃度、粉丝量及阅读/播放数据。

2、负责线上用户运营，及时回复平台留言、私信，维护用户社群，开展简单的线上互动活动（如抽奖、话题讨论），提升用户粘性，沉淀核心用户群体。

3、监测线上运营数据（粉丝增长、阅读量、转化率、互动率等），定期输出简单数据报告，根据数据反馈优化运营策略，提升传播效率。
4、配合线上推广需求，协助完成信息流广告、合作推广等基础执行工作，联动其他账号完成互推，扩大品牌线上影响力。
5、跟踪线上热点趋势，结合品牌核心优势，策划符合平台特性的内容选题，每周完成既定内容产出目标，优化内容传播效果。
二、线下活动联动运营
1、配合团队完成线下活动（如品牌沙龙、市集、宣讲会、地推等）的策划与落地执行，负责活动前期线上预热（内容宣传、报名引流）、活动中现场配合（物料分发、用户引导、现场拍摄/直播辅助）、活动后线上复盘传播。
2、对接线下活动合作方、场地、物料等，协助完成活动流程衔接，确保线上引流与线下参与的顺畅联动，提升活动参与率。
3、收集线下活动用户反馈、现场素材（照片、视频），整理后用于线上二次传播，扩大活动影响力，实现线上线下流量互通。
4、协助搭建线下活动用户留存渠道，将线下参与用户引导至线上社群、新媒体平台，完成用户沉淀与转化。
三、市场调研与分析
1、收集、整理市场相关的数据和信息，进行市场调查和分析；
2、了解行业和技术动态、竞争对手等情况；
3、定期汇总和撰写市场相关报告，包括市场分析、销售报告、竞争报告等；
4、根据公司各阶段的目标，分析各项数据，撰写并提交分析报告，提出建议和意见供管理层决策参考。

四、其他辅助性工作

1、负责新媒体素材库的整理与维护，包括图片、视频、文案等，确保素材可复用；

2、配合团队完成其他相关运营工作，如品牌物料设计对接、活动方案撰写辅助等；

3、定期学习新媒体运营新技能、新玩法，适配平台规则变化，提升自身运营能力；

4、完成上级交办的其他临时综合性工作。

任职要求：

1.1-3年新媒体运营经验，熟悉至少2个主流新媒体平台（微信、抖音、小红书优先）的运营逻辑和玩法；

2.具备基础的文案撰写、内容编辑能力，能独立完成图文、短视频脚本的基础创作，会使用简单的排版、剪辑工具；

3.有线下活动执行经验，能配合团队完成活动落地，具备一定的沟通协调能力和执行力。4. 能够在快节奏的环境中独立工作；

4. 对数据敏感，能通过基础数据分析优化运营动作，有用户运营意识；

5.必须对公司事务严格保密；

6. 具有相关从业经验或学习、适应能力强的优先考虑；