一 、岗位职责
职位详情
1.招聘与配置：
（1）根据部门需求，发布招聘职位，筛选简历，进行邀约，安排初试、复试。
二、任职资格要求
1. 学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
三、薪资待遇
无责底薪4000+提成（综合5-6k）
四、工作时间：8:50-12:00，13:30-18:00，周日休节假日正常休