一、岗位核心职责
（一） 战略规划与品牌建设
1.制定农产品全渠道的年度/季度营销策略与计划，确保品牌认知度与销售目标的双重提升。
2.负责品牌的搭建与管理，塑造并传递农产品的核心品牌形象。
3.负责市场调研与分析，收集行业动态、竞争对手信息和市场反馈，为策略制定提供数据支持。
（二）新媒体运营与内容创作
1.统筹抖音、微信、视频号等新媒体平台的日常运营，负责粉丝增长、内容传播和流量转化。
2.策划并执行高互动性的内容，例如：烹饪流程、品牌故事短视频等。需要能将专业的农产品知识转化为易懂、有趣的内容。
3.搭建直播运营体系，策划直播话术与营销活动，并可能需要实地直播。
（三）销售渠道开拓与客户关系管理
1.不仅通过新媒体实现线上销售转化，还需开拓和维护线下渠道及客户。
2.建立并维护行业客户数据库，管理客户关系，处理客户反馈和问题。
3.负责私域流量的运营，如管理微信会员群，策划专属活动以提升用户粘性和复购率。

二、 任职要求与资格
（一）教育背景与专业知识
1.学历：要求本科及以上学历，英语通过国家四级证书，且读写与口语良好。
2.专业：市场营销、新闻传播、电子商务、农业经济管理等相关专业。
（二）工作经验与行业认知
1.经验年限：具有5-10年及以上农产品销售和新媒体运营工作经历，且有5年以上的团队管理经验。
2.行业背景：拥有农产品、食品、快消品或电商行业的相关经验，了解基本三农政策。
（三）硬技能与专业技能
1.新媒体技能：精通主流新媒体平台（如抖音、微信、视频号）的运营规则和算法；熟练掌握短视频脚本策划、拍摄剪辑（如使用剪映、PR等软件）；具备直播策划与执行能力。
2.数据分析能力：能够分析平台数据，优化运营策略和投放效果。
3.文案与内容能力：出色的文案功底，能够将农产品特点和品牌价值故事化表达，打动消费者。
（四）个人素质与软技能
1.市场洞察与创新思维：对市场趋势和消费者需求有敏锐的洞察力，并能创造性地运用到营销活动中。
2.沟通协调与团队合作：优秀的跨部门沟通和外部协调能力，能够有效推动项目落地。
3.其他：负责市场营销或新媒体团队的组建、培训和管理，制定团队考核标准；责任心强、做事严谨细致，具备较强抗压能力；无不良嗜好，男女不限。