职位描述
一、核心工作职责
- 团队执行：承接部门销售目标，带领小组冲刺业绩，统筹日常工作推进，开展团队技能辅导。
- 客户运营：开发新客户、维护存量客户，精准对接需求，保障订单落地，提升客户满意度。
- 市场执行：落地公司销售及促销策略，反馈市场、竞品动态，同步客户诉求以优化策略。
- 数据跟进：统计小组销售数据，复盘进度差距，及时解决销售环节各类问题。
- 协同配合：联动跨部门推进订单交付、回款，配合部长落实团队管理相关工作。
二、任职资格要求
- 学历专业：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先，优秀者可放宽条件。
- 工作经验：3年以上销售经验，1年以上小团队管理或核心骨干经历，同行业经验优先。
- 核心能力：具备较强客户开发、谈判能力，市场响应快，执行力突出。
- 职业素养：目标感强、抗压性佳，诚信务实，具备良好团队协作与复盘意识。
- 其他：拥有一定客户资源者优先，熟练使用办公软件，具备基础商务对接能力。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕