岗位职责
1.商户开拓与合作签约，调研本地商圈资源，挖掘餐饮、酒旅、娱乐等领域潜在商户，通过电话沟通等方式建立合作意向；
2精准解读商家经营痛点，结合区域资源（团购、、达人探店）提供定制化合作方案，完成商务谈判与协议签订；
3维护区域内商家资源库，跟踪市场动态与竞争对手信息，持续拓展新合作渠道；
4.入驻支持与运营赋能协助商家完成平台入驻全流程：资质审核、店铺装修、商品上架、团购套餐设计等，确保收款码顺利试用和长期性使用；
5. 定期回访合作商家，提供运营指导：优化实体商家线上页面展示、调整营销活动策略，吸引更多的用户到店消费
6. 整合内外部资源（达人资源、技术工具），为商家提供新媒体运营等增值服务，解决运营中的突发问题。
7.数据驱动与关系维护1监控商家运营数据（订单量、核销率、客单价等），定期输出数据分析报告，为商家提供策略优化建议；
8. 建立长期稳定的客情关系，及时响应商家咨询与投诉，协调内部资源高效解决，提升商家满意度与续约率；
9.组织线上 / 线下商家培训，内容涵盖平台功能使用、营销技巧、数据分析方法等，赋能商家自主运营能力；
10.活动执行与资源协同，结合节假日、本地热点策划平台专属活动（如美食节、亲子游乐季，节日互动等等），负责活动招商、宣传推广与落地执行；
11. 协同市场、设计、技术，客服等跨部门团队，整合资源保障活动顺利推进，达成平台流量与商家销售额双提升目标。
任职要求
1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；
2. 1-3年本地生活服务、O2O 平台 BD / 商服或 To B 销售经验者优先，优秀应届生可放宽（公司提供系统培训）；
3. 熟悉抖音、美团、小红书等本地生活平台规则，有相关平台商家合作或运营经验者加分；
4.具备较强的市场开拓能力与商务谈判技巧，能独立完成商户从接洽到签约的全流程；
5.沟通协调能力突出，善于倾听商家需求，快速提供专业解决方案，抗压能力强；
6.备基础数据分析思维，能通过数据洞察运营问题并提出优化方向；
7.工作主动性强，注重团队协作，有本地商家资源或商圈人脉者优先。
薪资福利
1. 薪资结构：底薪+ 高额销售提成+ 绩效奖金，上不封顶；
2. 基础保障：社会保险、法定节假日、带薪年假、婚假、丧假等；
3. 额外福利：交通补贴、话补、定期团建、节日礼品、大牛带队指导、多次晋升调薪机会。