职位描述
岗位职责1、根据公司人力需求，执行招聘计划，发布、维护、优化招聘信息。2、筛选简历，组织面试邀约、初试、面试安排与跟进。3、维护招聘渠道（招聘网站、内推等），拓展新渠道。4、公司部分行政工作。5、公司公众号的更新维护6、完成上级交办的其他人事相关工作。任职要求1、大专及以上学历。2、3年及以上招聘 / 人事相关工作经验。3、具备1年以上行政工作经验。4、细心负责，逻辑清晰，熟练使用 Office、招聘系统及办公软件。5、具备良好的沟通表达有责任心、亲和力强，具备良好的团队协作与服务意识。 以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕