[岗位职责] :
1、管理培训生是我们集团内部中高层储备对象，二十年来集团高层都是从内部轮岗晋升。对于新进员工前期需要到三个部门门轮岗学习(市场营销管理+人事管理+财务管理)。通过轮岗来提高管理层的综合管理能力。
2、轮岗后员工根据兴趣与能力表现分配到公司各部门做中高层管理工作。
3、轮岗是为了长期与员工建立合作关系，企业前期需要大量投入财务和人力进行储备，所以不招短期或临时人员。
[岗位要求] :
1、能吃苦耐劳，善于与人沟通，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己;
2、有野心，有企图心，对未来目标明确;
3、有责任心，有一定的团队管理能力
[福利待遇] :
2、薪金制度: 6500底薪(无责3500+全勤300+车补200+绩效2500) +提成+奖金+带薪培训
3、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训)，企业内部培训，岗位专业技能培训(不收取任何培训费用)。
4、公司提供免费住宿(交通方便，洗衣机、空调、热水器等设备齐全)
5、公司集体活动:每年组织2次以.上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。
5、深造机会:公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。
[晋升方向] :储备干部一主管一高级主管一准副理 —副理一经理
我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业，诚邀广大应届生加盟!心有多大，舞台就有多大!
[公司地址] :长沙开福区万达广场写字楼B座38楼38009