1. 内容策划与创作
选题与创作：根据品牌定位及用户需求，策划图文、视频等内容，包括教育干货、产品文案、热点话题结合等，确保内容兼具专业性与传播性。
多平台适配：针对不同平台（如抖音、小红书、公众号等）特性调整内容形式，如短视频侧重“短平快”，图文注重深度种草。
工具应用：熟练使用排版工具（秀米、编辑器）、设计软件（PS/Canva）及剪辑工具（剪映/Pr）。
2. 平台日常运营
账号维护：负责账号装修、信息更新、内容发布及频率管理（如周更3-5次），保持账号活跃度。
规则优化：研究平台算法与用户偏好（如小红书关键词布局、视频号推流逻辑），优化发布策略。
跨平台协作：拓展新渠道资源，与其他品牌或KOL合作，提升曝光. 用户互动与增长
社群管理：维护用户社群，及时回复评论、私信，收集反馈并推动产品优化。
活动策划：执行线上活动（抽奖、直播课等）或线下联动，提升参与度与转化率。
私域引流：将公域流量（如抖音粉丝）引导至私域（企业微信/社群），构建用户资产。
4. 数据分析与优化
数据监测：跟踪核心指标（阅读量、粉丝增长率、转化率等），定期输出分析报告。
策略调整：根据数据短板（如某类内容互动率低）优化内容方向或活动设计。
5. 品牌与危机管理
调性把控：确保内容符合品牌价值观，处理负面评论，维护品牌形象。
风险预案：建立危机应对机制，快速响应突发事件。
6. 跨部门协作
资源整合：与设计、销售、教研团队配合，完成内容制作、活动执行及转化目标。
附加要求
行业敏感度：熟悉垂直领域动态（如教育行业政策变化），快速捕捉热点。
抗压能力：适应多线程工作（如同时管理3-5个平台），节点期高效执行