【岗位定位】 这不是一个催作业的班主任岗位。 你是学员求职项目的项目经理（PM）。在我们的体系里，每一个学员都是一个待交付的项目。你需要全流程跟踪学员从【入营 -> 技能提升 -> 简历优化 -> 面试辅导 -> 拿到Offer】的完整生命周期，确保交付质量不掉链子。

【岗位职责 】

1. 全链路交付品控 ： 严格把控学员在每个阶段的交付标准，需要对最终Offer率负责。

2.风险预警与干预： 建立学员状态的数据监控看板，需要敏锐地捕捉学员的异常信号。不要等学员放弃了再去挽回，要在数据出现波动时就进行干预。

3.求职漏斗数据复盘： 协助学员记录并复盘每一次真实的面试数据。投递了多少？邀约率是多少？二面挂在哪个问题上？需要帮学员建立个人的求职数据漏斗，用理性的数据帮他们战胜求职的焦虑。

【任职要求】

1.极强的共情能力 + 理性思维： 需要能冷静分析学员问题所在。

2.项目管理意识： 能同时并行管理 50+ 学员的进度。

3.数据化工作习惯： 熟练使用 Excel/Notion等工具进行进度管理。虽然不要求你会写代码，但你必须认同数据驱动决策的价值观。

【你将获得】

1.接触大量从小白到大厂Offer的真实成功案例，这是成为职业规划师/HRBP的最佳跳板。

2.免费学习公司内部的数据分析与职业规划课程。