职责要点：

根据公司发展战略，完善并优化行政管理体系，协调各部门工作以保障公司正常运转。统筹管理整体行政管理工作，具体开展行政、文宣、接待、后勤服务及企业信息管理等业务；推进公司政务管理系统建设，负责文秘工作、行政指令的落实与反馈，协调各部门工作以保障公司正常运转；牵头公司制度建设，统筹组织起草、审核并检查落实以公司及公司办公室名义发布的公文、制度与通报；承办上级单位及其他外部单位的来文来电；负责公司大型会议的会务工作与重大活动的组织筹备，以及公司级会议的组织、会议纪要的撰写与会议事项的跟踪落实。做好对外接待与对外交往活动的事务性工作，负责公司行政管理、档案管理，以及印章、证照、重要资质证件的办理与日常管理；管理行政类资产及消耗用品，控制行政成本支出，持续优化行政费用管理；推进公司企业文化建设，策划、撰写、制作并组织实施公司对内对外的文化宣传与传播活动；维护公司办公秩序，管理公司展厅及大型会展的对外接待工作。

具体薪资待遇面议。