我们正在寻找一位有潜力的储备经理人，负责培养并准备接替公司未来的管理职位。
工作内容：
1.参与公司组织的培训，学习工作经验；
2.再公司的帮助下能够独自开展业务；
3.接受内外部培训，提升管理和领导能力；
4.为公司的老客户做好售后服务并进行二次开发。
岗位要求：
1.大专及以上学历；
2.良好的沟通和组织协调能力；
3.具备较强的学习能力和责任心；
4.对于销售有浓厚的兴趣和热情。