【四大方向可选择】
1.移动电源销售经理-聚焦消费电子与户外市场
核心任务:负责便携式应急电源等产品的销售,拓展线上线下渠道、户外装备零售商、跨境电商及行业大客户。
我们需要的您:拥有3年以上消费电子、户外电源或移动储能行业销售经验,熟悉C端市场打法,具备成熟的渠道资源。
2.低速车电池销售经理-聚焦新能源交通工具市场
核心任务:负责电动三轮车、场地车等低速电动车固态电池组的销售,对接主机厂、经销商,提供定制化电池解决方案。
我们需要的您:拥有3年以上低速电动车或相关零部件行业销售经验,熟悉主机厂合作模式,具备项目运作能力。
3.户用储能销售经理-聚焦家庭能源市场
核心任务:负责家庭储能系统、户用光储一体解决方案的销售,开发安装商、系统集成商及光伏经销商渠道。
我们需要的您:拥有3年以上户用储能、光伏或相关产品行业销售经验,理解系统集成,具备渠道开发或项目运作成功案例。
4.商储能大客户经理-聚焦汽车/卡车及工商业储能市场
核心任务:负责面向商用车主机厂、大型物流车队、工业园区及工商业企业的储能系统(含动力/备用电源)解决方案销售,开发并维护战略级大客户。
我们需要的您:拥有5年以上商用车、卡车电池系统或大型工商业储能项目销售经验,具备深厚的B端大客户资源及复杂项目运作能力。
-我们共同期待的素质:
1、统招大专及以上学历,具有以上四个方向之一的同岗位行业经验;
2、对销售工作充满热情,结果导向,具备出色的商务谈判与客户关系管理能力。
3、能独立开拓市场,适应高频出差,拥有强烈的自驱力和抗压能力。
4、具备良好的团队协作精神,能够与技术、市场部门高效协同。
-加入生孚,您将获得
*广阔平台:在高速成长的固态储能赛道,直接参与核心业务开拓,对接前沿技术产品。
*全面激励:富有竞争力的薪酬体系及清晰的“销售专家-管理岗”双通道晋升路径。
*强大后盾:领先的研发技术团队支持、专业的售前解决方案赋能及成熟的品牌背书。
-薪资待遇:丰厚底薪+高额提成+项目奖金,综合年薪20-80万+(具体面谈,能力决定上限,大客户项目奖金丰厚)