一、岗位信息
工作地点：杭州市（总部办公）
招聘人数：1 人
年龄要求：35 周岁及以下
学历要求：第一学历为一本及以上，财务、会计、金融、经济管理类相关专业
工作性质：全职
汇报对象：总经理 / 董事长
二、岗位职责
负责公司整体财务战略规划与体系搭建，支撑连锁直营、加盟等多业态规模化发展，参与公司重大经营决策。
搭建与迭代单店盈利模型、投资回报模型、盈亏平衡模型，为新店拓展、门店经营、区域布局提供专业财务支持。
统筹集团资金池、现金流管理、资金计划与融资工作，保障公司运营、扩张及供应链资金安全。
建立统一标准化财务核算体系、合并报表体系，实现多门店、多区域、多品牌财务数据规范、准确、高效。
组织全面预算管理、业绩跟踪、经营分析，对营收、毛利、费用、净利、坪效、人效等核心指标进行监控与改善。
搭建连锁企业全流程内控与稽核体系，覆盖收银、库存、采购、费用、资产、加盟保证金等关键环节，防范舞弊与经营风险。
负责税务筹划与合规管理，优化税务结构，确保公司税务安全。
主导财务数字化建设，推动 ERP、POS、供应链、BI 等系统落地，实现财务业务一体化。
负责财务团队搭建、人才培养与管理，对外对接银行、税务、审计、投资人等机构。
三、任职要求
年龄≤35 周岁，第一学历为一本及以上，财务相关专业。
5 年及以上连锁零售、餐饮、服饰、快消、服务行业财务总监 / 财务负责人经验。
熟悉直营、加盟、联营等连锁经营模式，具备多门店、跨区域、集团化财务管控经验。
精通财务核算、合并报表、资金管理、税务筹划、成本控制、内控审计全模块工作。
具备极强的经营思维、数据分析能力、风险意识和项目落地能力。
具备优秀的团队管理、跨部门协同、沟通谈判与抗压能力。
持有中级会计师、CPA、税务师、高级会计师等资格证书优先。
四、薪酬福利
薪资：月薪 30000 元起，综合年薪 40 万 +
保障：入职即缴纳五险一金
福利：带薪年假、法定节假日、节日福利、年度体检、餐补 / 交通补
平台：杭州连锁企业稳定平台，发展空间广阔，管理权限清晰