1．行政统筹：制定并完善公司行政管理制度与流程，统筹公文处理、档案管理、会议组织、办公用品采购等日常行政事务，确保办公体系高效运转；
2．内外协调：对接政府部门、合作伙伴及内部各部门，负责重要来访接待与跨部门协作统筹，解决沟通衔接中的各类问题，维护企业良好对外形象；
3．人力协同：协助推进员工招聘、培训、绩效考核及薪酬福利相关工作，参与企业文化建设与员工关怀活动组织；
4．决策支持：收集整理行业及企业运营数据，为管理层决策提供精准信息支撑，完成领导交办的其他专项工作。1．学历专业：本科及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业优先；
2．年龄经验：45周岁以下，5年以上企业行政或办公室管理工作经验，有农牧行业从业经历者优先；
3．核心能力：具备极强的沟通协调与统筹规划能力，流利普通话表达，熟练运用Office办公软件及行政办公系统；
4．素养要求：品貌端正，责任心强，抗压能力突出，具备良好的职业素养与保密意识。