岗位 工程师级别 能力要求 匹配iResource里Job
Role和Skill
L1(初级工程
师) 专业能力:
熟悉无线电传播理论，了解G/U/L/5G某一制式基本原理:
能够独立按要求完成站点勘测及报告;
能够使用相关工具对无线工参和天馈质量进行校正核实;
能够识别DT/CQT中的RF问题，输出相应的解决方案，并独立完成DT/CQT报告制作
能够通过DT/CQT处理一般用户投诉:
熟悉常用网规参数的含义及调整依据;
能够按要求执行OSS KPI监控，以及报告输出:
能够按要求采集指定的话统数据;
综合素质:
1年及以上网规网优项目背景，有华为产品相关工作经验的优先;
具备一定的英语读写能力;较强工作责任心,服务意识，保密意识，团队合作意识; RF-LTE
RF-UMTS
RF-GSM
RF-5G NR
L2(中级工程
师) 专业能力:
熟悉GSM、CDMA、WCDMA、TD-SCDMA、Wimax及LTE等某一产品通信原理;
能进行初步的要盖和容量规划:
熟悉常用频率、PN规划原理，能进行中小网络的频率、PN规划;
熟悉无线网络规划和优化流程;
熟悉仿真工具，并能根据仿真给出站址选择方案
深刻理解网络规划的相关参数及调整原则;
能对网络进行充分评估并给出相关的优化解决建议;
能对KPI进行深入的系统分析并能针对性的优化:
具备中小网络规划优化项目的管理能力;
综合素质:
2年及以上网规网优项目背景，有华为产品工作经验的优先，有海外经验优化:具备英语读/写,并与
外籍员工沟通的能力;很强的工作责任心，服务意识，保密意识，团队合作意识和结果负责的意识; RF-LTE
RF-UMTS
RF-GSM
RF-5G NR
L3(高级工程
师) 专业能力:
能在对网络充分评估的基础上对网络进行较全面的合理规划，包括组网策略，中长期话务预测、容量
和覆盖解决方案、LAC规划等，能对网络的长期健康发展给出合理建议;
能对KPI进行深入的系统分析并能针对性的优化网络，如掉话优化、切换优化、干扰优化、数据业务
优化、RF优化等,提出关键可行的优化解决建议;
具备大型网络规划优化项目的技术管理能力;
良好的沟通和方案写作能力;
综合素质:
5年及以上网规网优项目背景，有华为产品经验和海外经验优化;具备英语听/读/说/写，与外籍员工
直接对话的沟通能力;非常强的工作责任心，服务意识，保密意识，团队合作意识以及对最终验收结
果负责的意识 RF-LTE
RF-UMTS
RF-GSM
RF-5G NR
岗位 工程师级别 能力要求 匹配iResource里Job Role和Skill
专业能力:
熟悉无线电传播理论，了解G/U/L/5G某一制式基本原理;能够独立按要求完成站点勘测及报告;
能够使用相关工具对无线工参和天馈质量进行校正核实;
能够识别DT/CQT中的RF问题，输出相应的解决方案，并独立完成DT/CQT报告制作 RF-LTE
师) L1(初级工程 能够通过DT/COT处理一般用户投诉: 熟悉常用网规参数的含义及调整依据; RF-UMTS RF-GSM
能够按要求执行OSS KPI监控，以及报告输出; RF-5G NR
能够按要求采集指定的话统数据;综合素质:
1年及以上网规网优项目背昱，有华为产品相关工作经验的优先;
具备一定的英语读写能力;较强工作责任心，服务意识，保密意识，团队合作意识;专业能力:
熟悉GSM、CDMA、WCDMA、TD-SCDMA、Wimax及LTE等某一产品通信原理;能进行初步的覆盖和容量规划;
熟悉常用频率，PN规划原理，能进行中小网络的频率、PN规划;熟悉无线网络规划和优化流程;
L2(中级工程 深刻理解网络规划的相关参数及调整原则: 熟悉仿真工具，并能根据仿真给出站址选择方案 RF-LTE RF-UMTS
师) 能对网络进行充分评估并给出相关的优化解决建议; RF-GSM
能对KPI进行深入的系统分析并能针对性的优化; RF-5G NR
具备中小网络规划优化项目的管理能力;综合素质:
2年及以上网规网优项目背昱，有华为产品工作经验的优先，有海外经验优化;具备英语读/写，并与外籍员工沟通的能力;很强的工作责任心，服务意识，保密意识，团队合作意识和结果负责的意识;专业能力:
能在对网络充分评估的基础上对网络进行较全面的合理规划，包括组网策略、中长期话务预测、容量和要盖解决方案、LAC规划等，能对网络的长期健康发展给出合理建议;
能对KPI进行深入的系统分析并能针对性的优化网络，如掉话优化、切换优化、干扰优化、数据业务

师) L3(高级工程良好的沟通和方案写作能力;具备大型网络规划优化项目的技术管理能力;优化、RF优化等,提出关键可行的优化解决建议; RF-LTE RF-GSM RF-UMTS
综合素质: RF-5G NR
5年及以上网规网优项目背景，有华为产品经验和海外经验优化;具备英语听/读/说/写，与外籍员工直接对话的沟通能力;非常强的工作责任心，服务意识，保密意识，团队合作意识以及对最终验收结。果负责的意识