岗位职责：
1）负责前台接待工作；
2）负责公司日常行政事务，包括: 办公环境维护、会议组织安排、物资采购、库存管理、证照文件合同档案等的管理、工商变更、行政外联等；
3）做好员工的后勤保障，保证良好的工作环境；
4）承上启下，做好公司与总部的工作衔接；
5）协助总部做好人力资源管理基础工作，办理入离转调等手续。做好员工考勤管理、统计工作；
6）协助办理员工社保、公积金等手续；
7）完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1、25-30岁。形象良好，身体健康；
2、本科及以上学历，人力资源、法务、工商管理等相关专业；
3、1～3年人力资源、行政等工作经验；
4. 有良好的服务意识、沟通表达能力，组织协调能力。有团队精神，踏实、有责任心。