一、岗位职责
1. SEO策略制定与执行：负责统筹公司整体SEO策略规划，涵盖官网、自媒体矩阵、合作平台等多渠道，制定关键词布局、内容优化、外链建设等具体方案并落地执行，定期复盘优化，确保全网搜索排名稳步提升，实现流量与转化目标。
2. 新闻渠道商务合作：核心负责拓展并维护优质新闻媒体渠道资源（包括但不限于权威门户、行业垂直媒体、地方重点媒体等），搭建稳定的媒体合作矩阵；主导商务合作洽谈，制定媒体投放及内容传播方案，通过新闻稿发布、专题合作等形式提升品牌曝光度与权威性。
3. 内容SEO统筹：协同内容团队规划SEO导向的内容体系，指导内容创作方向，确保文章、视频等内容符合搜索引擎优化规则及用户需求，同时结合新闻渠道特性打造高传播性内容。
4. 数据监测与优化：运用百度统计、爱站、5118等工具监测网站流量、排名、转化率等核心数据，分析优化效果及渠道价值，及时调整策略；定期输出SEO运营报告，为管理层决策提供数据支持。
5. 团队协作与资源整合：协调技术、内容、市场等跨部门团队推进SEO工作，确保优化方案顺利落地；整合内外部资源，提升SEO及媒体合作效率，助力品牌全域增长。
二、任职要求
1. 本科及以上学历，1年及以上SEO相关工作经验，有[同行业，如：互联网、电商、教育培训]SEO全案操盘经验者优先。
2、 专业能力要求：精通搜索引擎优化原理及百度、搜狗、360等主流搜索引擎算法规则，熟悉官网优化、外链建设、关键词挖掘、内容SEO等全流程操作；具备成功的SEO流量提升及转化案例。
3. 商务能力要求：具备优秀的商务谈判、沟通协调能力，能够高效拓展新渠道、维护老资源，擅长整合资源实现合作目标。
4. 具备较强的数据分析能力和逻辑思维，能通过数据洞察问题并制定优化策略；工作积极主动，有较强的责任心和抗压能力，能独立应对复杂的SEO及商务场景。
5. 熟悉各类SEO工具使用，如百度统计、百度资源平台、爱站、5118、Ahrefs等；有自媒体SEO、短视频SEO经验者加分。
价值观
价值取向：要那些能对企业价值观和品牌带来价值的人，不要那些无法为企业价值观和品牌带来积极影响的人。
稳定性：要那些能随着团队和企业一起成长的人，不要那些朝三暮四，随意更换工作的人。
责任感：要那些善于践行“我来做，我帮你”的人，不要那些表现出“不关我事，是你的事”的人。
个人性格
抗压性：要那些面对困难/责任，想尽办法解决的人，不要那些面对困难/责任，推诿，胆怯的人。
主动性：要那些满腔热情，自动自发的人，不要那些只想混口饭吃的人。
可靠性：要那些做实事的人，不要那些只说不做的人。
合作性：要那些能启发别人，且善于与人相处的人，不要那些偏爱单干，且难以沟通的人。
真诚沟通：要那些为人真诚，坦率沟通的人，不要那些工于心计，趋炎附势的人。
专业能力
专业技术和学习：要那些具备专业能力，不断学习提高的人，不要那些不具备专业能力，且不善于学习提高的人。
逻辑分析：要那些比你更聪明，更有见识的人，不要那些不能让你有所收获，也不能和你思想激荡的人。