岗位职责：
1、制定用户增站策略：设定用户增长目标，并通过线上、线下的营销手段吸纳新用户，召回沉默用户、流失用户，确保用户的留存与活跃；
2、优化用户转化与留存：负责用户获取、注册转化率提成、用户留存、用户召回等核心指标的优化，推动方案的快速迭代与落地；
3、渠道管理与合作：熟悉国内主流增长渠道（如小红书、抖音、微博、微信等）的增长方法，根据不同渠道属性制定用户增长策略；
4、数据分析与优化：负责用户增长、转化、留存、复购、裂变等相关数据模型的分析及优化方案设计；
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、3年以上用户运营经验，有新零售行业经验、会员权益运营经验或用户裂变经验者更佳；
3、对数据敏感，有较强的数据分析能力，会使用SQL等数据分析工具，能根据平台数据和现有资源完成权益运营方案；
4、能单独策划、制定、执行完成的运营方案；
5、具备团队合作意识，工作富有激情和责任感，吃苦耐劳，拒绝玻璃心；