【工作内容】
1、进驻校园，与校领导友好相处，做到上传下达，遵守学校规则，不与学校产生摩擦，有应对紧急突发情况的能力；
2、驻校团队互帮互助，凝聚团队成员，关注并提升团队成员营销技能；
3、对家长进行电话及微信跟进，邀约上门、接待，保持高接待成功率，
4、团队成员遇到营销难题及时解决，必要时帮助接待、促成；
5、驻校经理有对驻校老师的人事权，有权调整部门员工；
6、每日、每周、每月对驻校工作进行汇报，让总部随时掌握驻校工作动态；
7、领导交代的其他任务。
【任职资格】
1、统招大专及以上学历，普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强；
2、有教育行业招生或实际教育产品营销经验者优先；
3、对教育行业有高度的热情，对学员有责任心，有较高的职业素养和良好的职业形象；
4、拥有积极、开朗、忍耐、包容、勇于挑战的性格和平和的心态；
5、具备优秀的组织、沟通、协调、学习能力和判断力；
【薪资结构】
无责底薪+绩效奖金+高额提成+各项补贴+工龄奖；

【晋升机制】
驻校经理—运营总监-事业部总裁—集团总裁

【福利待遇】
1、入职即签订正式劳动合同；
2、丰富多彩的定期团队建设活动；
3、下午茶、生日红包、年终奖励、节日大礼包样样具备；
4、享有带薪年假、法定假期、以及加长版的春节假期；
5、完成任务目标享有额外奖励，年度员工旅游；
6、完善的员工发展计划，公平公正的晋升机制；
7、多层次的提升：可享受完整全面的在岗职业培训，集团内训外训结合！
8、股权和期权计划：入职满1年以上考核通过即可享有股权，让优秀员工分享公司发展红利！