1、区域招商战略与规划：负责制定辖区内的年度、季度招商战略、目标及实施方案，并进行目标分解。根据区域市场特点，规划合理的渠道布局和经销体系，确保资源高效投入；2、经销商网络开拓与管理：主动开拓空白市场，发展新的优质经销商客户，完成从客户开发、商务谈判。合同签订到确保回款的全流程工作。
3、团队建设与绩效管理：全面负责招商团队的建设、日常管理、专业技能培训及绩效考核，激发团队潜能，达州高绩效招商团队。4、市场运营与策略执行：负责公司产品政策、品牌理念及市场活动在辖区内的宣导与落地执行，系统性收集、分析市场信息及竞品动态，为公司的市场策略调整提供决策依据；监控区域内产品销售及库存情况，协同经销商制定并执行本地化营销与促销活动。
5、商务与风险控制：严格控制应收账款，确保资金安全、快速回笼。规范合同管理，防范商业风险。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，专业不限；
2、年龄45周岁及以下，条件特别优秀者可适当放宽。
2、具备5年及以上酒类行业招商和团队管理经验，拥有成功的区域市场开拓案例者尤佳。
3、精通酒类市场各渠道的运作模式，具备敏锐的市场洞察和分析能力。
4、具备出色的商务谈判技巧、营销策划能力和复杂问题的解决能力。
5、自带辖区内经销商资源者优先。

薪酬福利：

薪酬：六险一金+带薪年假+月度绩效
其他福利：享受国家政策福利