岗位职责：
1维护好招聘渠道的日常管理，发布招聘广告、进行简历筛选。
负责主管日常事务文件整理归档，打印复印等3负责主管客户日常维护，客户信息搜集建档以及保单递送。
4．员工入职手续办理，编制相关人事报表。工作简单易上手哦！
．任职资格
1．具备良好的书面口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强。
2．熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉运用office等办公软件。
3．性格开朗乐观，有较强的主观能动性和团队合作精神。