职位亮点
精英计划：量身定制的轮岗与培养体系，由财务高管与业务领袖亲自带教，快速成长为未来的财务核心骨干。
前沿科技赋能： 深度接触并实践财务机器人（RPA）、AI大数据分析、智能BI等前沿工具，拒绝传统枯燥的记账工作，站在财务数字化浪潮之巅。
全球视野平台： 入职即参与国际业务项目，与海外团队协同工作，快速提升跨文化沟通与全球财务管控能力。
清晰职业路径：2年系统轮岗培养后，根据个人意愿与公司需求定岗至财务分析、资金管理、税务筹划、BP等核心财务岗位。
工作职责 (Job Description)
1.在2年培养期内，完成在总账、成本、税务、资金、财务分析等核心财务模块的轮岗实践，全面了解企业财务运作。
2.参与月度、季度及年度财务结账与报告流程，协助进行财务数据分析和经营情况洞察。
3.运用Python、SQL或各类AI财务工具进行数据处理、挖掘与分析，为业务决策提供自动化、智能化的数据支持。
4.协助团队优化财务流程，探索并实施财务自动化（RPA）解决方案，提升财务运营效率与准确性。
5.支持海外业务的财务工作，包括但不限于国际会计准则研究、海外公司报表合并、与海外团队进行财务沟通等。
6.完成导师安排的专项课题研究，并参与部门内的知识分享与创新项目。
任职要求 (Qualifications)
教育背景：
必备条件：2025届应届毕业生，本科毕业于国家“985”或“211”工程院校，或拥有硕士及以上学历。
专业要求：会计学、财务管理、审计、金融学、经济学等相关专业。
硬技能：
语言能力：大学英语六级（CET-6）500分以上，或具备同等水平（如雅思6.5/托福95以上）。要求英语口语流利，能作为工作语言进行无障碍沟通、演示和会议讨论。
技术能力：熟练掌握至少一种财务AI或数据分析工具，例如：财务RPA（UiPath, 来也等）、Python（Pandas, Numpy等库）、SQL数据库查询、Power BI/Tableau等BI工具。有相关项目经验者优先。
专业资质： 通过ACCA、CPA部分科目者优先考虑。
软实力：
具备出色的逻辑分析、解决问题和学习能力，对数据敏感。
拥有强烈的自驱力、责任心和团队合作精神。
积极主动，乐于接受挑战，能适应快速变化的环境。
我们提供 (We Offer)
有竞争力的薪酬待遇：极具吸引力的年薪、年终奖金及项目激励。
完善的福利体系：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、餐补、交通补助、节日福利等。
全面的发展支持：系统的入职培训、在岗培训、外部标杆企业参访及海外交流机会。
开放的文化氛围： 扁平化的管理结构，鼓励创新与分享的团队文化。