任职要求
（一）政治素质优良，拥护法律和中国共产党的领导；
（二）忠诚有素，敢于担当，立场坚定明确,岗位责任心强；
（三）具有奉献、学习、创新、开放、共赢意识，能做到遵纪守法、品行端正、诚实守信、服从管理并具有良好的职业素养和道德操守，无违纪违法等不良记录；
（四）勇于开拓创新、敢为人先、善于作为、踏实肯干，在之前岗位上有突出的业绩，具有良好的心理素质和正常履行岗位职责的身体条件。

工作地点
公路水运工程试验检测师（新疆维吾尔自治区石河子市）。

薪酬福利
（一）薪酬结构：五险两金+保障工资+岗位工资+绩效薪酬+执业资格补贴；
（二）常规补贴：交通补助、餐补、出差补助；
（三）特色福利：生日蛋糕卡、冬季采暖补助、节日福利、年度体检等；
（四）职业发展：提供专业技能培训机会，助力员工更新知识体系、提升业务能力，为优秀人才提供广阔的职业发展空间。

招聘原则及流程
招聘工作面向社会，坚持德才兼备、双向选择、择优录取、公平公正公开原则，采取基本素质考察、专业技能评估相结合的方法进行。
（一）报名：自公告发布之日起，报名人员需完整填写《人员信息登记表》（提供彩照），提交身份证、学历证书、职称证书及相关专业资格证书、工作履历等材料扫描件发送至指定联系邮箱，邮件名称统一命名为：姓名+岗位。
（二）初审：公司将根据岗位要求，对应聘者个人资料进行资格审查，通过资格审查的人员将以电话、短信或邮件方式通知应聘人员参加面试（线上/线下），请注意保持电话畅通并及时查阅个人邮箱信息。
（三）面试：主要测评应聘者专业知识素质、语言表达、计划组织、人际关系、工作思路、职业规划、薪酬待遇期望等多方面进行沟通评价。
（四）确定拟招录人员：招聘小组讨论研究拟录用人员，以面试成绩最高者为先。
（五）背景调查：采用实地调查、电话了解等方式进行。重点了解拟录用人员政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法情况等，如拒绝进行背景调查，则视为自愿放弃应聘资格。
（六）体检：拟录用人员到指定三级甲等医院体检，体检不合格或自愿放弃应聘的，取消其拟聘人员资格，按成绩排名顺序依次递补。
（七）会议决定：拟录用人员按程序报公司会议研究聘用。
（八）入职：按公司相关规定办理入职手续。有工作单位的，应提供与单位解除劳动关系证明（离职证明），未按要求提供视为自动放弃。