8000-15000元
杭州交投科创中心裙楼215C室
岗位职责:
1. 业务管理与策略执行
(1) 负责制定并执行所管辖站点/品牌的季度、月度运营计划,确保完成既定的销售、利润及市场份额目标。
(2) 深度分析业务数据(销售、流量、广告、竞争等),制定并优化产品 listing、定价、广告投放及促销策略。
(3) 主导产品线的运营规划,与产品开发部门协同,参与新品开发、上市推广及老品的生命周期管理。
(4) 系统性解决运营中出现的复杂问题,如账户健康危机、重大负面反馈、库存危机等,保障业务稳定。
2. 团队建设与人员管理
(1) 负责运营团队的日常管理、工作分配、技能培训与职业发展指导,提升团队整体专业能力。
(2) 执行团队的绩效考核与评估,实施有效的激励措施,激发团队成员潜能,保持团队稳定与高昂士气。
(3) 建立团队内部的知识分享与培训机制,负责新员工的岗前培训与在岗辅导。
3. 流程优化与效率提升
(1) 优化并监督执行从产品上架、营销推广到客户服务的标准化运营流程(SOP)。
(2) 协调与供应链、仓储物流、客服、设计等支持部门的工作衔接,提升跨部门协作效率。
(3) 引入或优化运营工具,提升团队在数据分析、广告管理等方面的工作效率。
4. 预算控制与风险防范
(1) 在授权范围内,负责管理并控制广告预算、推广费用等运营成本,确保投入产出比(ROI)健康。
(2) 监控团队操作规范,确保所有运营活动严格遵守亚马逊平台政策,防范各类运营风险。
5.定期向总监汇报业务进展、团队状况及重要问题,为高层决策提供一线数据与建议。1. 本科及以上学历。
2. 至少3-5年亚马逊平台运营经验,其中2年以上亚马逊团队管理经验。有成功带领团队完成业绩目标、操盘多产品线或年销售额千万级项目的经验。
3. 精通亚马逊全链路运营,擅长SEO、CPC广告及数据分析;熟悉供应链基础知识。
4. 优秀的团队领导与激励能力;出色的数据分析与问题解决能力;清晰的计划与流程管理能力;高效的沟通与跨部门协调能力。
5.高度责任心和抗压能力,结果导向,具备教练思维和奉献精神。以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕