一、岗位职责
1. 经营管理：
制定门店销售目标、商品采购与库存计划，控制成本损耗，完成业绩指标。
2. 团队管理：
培训店员，分配工作任务，考核绩效，营造积极工作氛围。
3. 日常运营：
监督药品陈列、定价、效期管理，执行药品质量管理规范（GSP），确保合规运营。
4. 客户服务：
处理顾客咨询、投诉与退换货，提升服务满意度，维护客户关系。
5. 安全管理：
落实药品储存、调配安全规范，防范火灾、盗抢等风险，保障门店及人员安全。
6. 数据复盘：
分析销售、库存等数据，优化经营策略，对接总部完成报表上报。

二、任职要求
1. 资质背景：
药学相关专业（药学、中药学等）中专及以上学历，熟悉药品管理法及GSP规范。
2. 工作经验：
具备3年以上药店工作经验，1年以上门店管理或主管岗位经验，具备销售目标达成、团队管理实战能力。
3. 职业素养：
诚信负责、有较强抗压能力，严格遵守行业合规要求，具备良好的服务意识与商业敏感度。

三、工作时间
8:00-17:00 / 8:30-17:30，具体时间根据店内客流量定，周休一天。

四、薪资福利待遇
1. 薪资4500元 - 7000元；
2.五险、工龄工资、节日福利、定期团建。