具体职责分阶段如下：

第一阶段：筹建与体系搭建（入职初期 - 投产前）

1. 质量与 EHS 体系规划： 依据 ISO9001 质量管理体系与 API 石油行业标准，结合完井工具生产工艺，搭建公司质量管理体系框架，制定质量管理制度（如原材料检验、半成品检验、成品检验规范）、不合格品处理流程，报总经理审批后推进落地。依据国家与上海地区环保、安全法规（《安全生产法》《环境保护法》），搭建 EHS 管理体系，制定 EHS 管理制度（如车间安全操作规程、化学品管理办法）、应急处理预案（火灾、机械伤害、环保事故）；参与厂房装修与车间布局审核，确保环保设施（废水、废气处理）、安全设施（消防器材、防护栏）符合要求。

2. 筹备与资源储备：协助生产主管、车间主任确认生产设备的质量要求（如精度检测标准）、EHS 要求（如设备安全防护装置），参与设备选型与验收标准制定；确定质检所需设备（如卡尺、千分尺、三坐标测量仪）与 EHS 防护用品（安全帽、防护手套）的采购需求，报采购部门执行。制定质量与 EHS 培训计划，设计培训内容（质量标准、安全操作、应急技能）；建立质量与 EHS 档案管理体系（如检验记录、安全检查记录），为投产后的管理提供基础。

第二阶段：运营与监督（投产后 - 持续优化）

1. 质量控制与改进： 组建质检团队（IQC、IPQC、FQC），明确各岗位职责；监督全流程质检执行（原材料到货检验、生产过程巡检、成品出厂检验），记录质检数据，确保产品质量达标；若出现质量问题，组织召开质量分析会，运用 PDCA、鱼骨图等方法定位原因，推动整改（如工艺优化、员工培训），跟踪整改效果。

定期（每月）分析质量数据（废品率、返工率、客户投诉），输出质量报告；推动质量改进项目（如降低某类零部件废品率）。
2. EHS 监督与管理： 落实 EHS 日常监督，每周开展车间安全检查（如设备防护、员工操作规范），每月开展环保检查（如废水排放、废气处理），排查隐患并下达整改通知；监督员工 EHS 培训执行，新员工入职必须完成安全培训，特种作业人员需持证上岗。组织 EHS 应急演练（如火灾疏散、工伤急救），检验应急预案有效性；处理 EHS 突发事件（如设备伤人、环保超标），按预案启动响应，降低事故影响，并事后复盘总结。

3.跨部门协作与合规：协助采购部门审核供应商质量资质，参与采购物料、外协件的验收；协助生产主管、车间主任制定质量与 EHS 改进目标，提供技术支持；定期（每半年）开展质量与 EHS 体系内部审核，确保符合 ISO9001、API 标准与法规要求，避免合规风险。

职位要求

1. 硬性条件：

· 专业：质量管理、安全工程、环境工程等相关专业。

· 工作经验：8 年以上质量与 EHS 管理工作经验，其中 5 年以上制造业（优先石油装备、机械加工行业）管理经验；具备 ISO9001、API 体系搭建与审核经验，持有注册安全工程师证书者优先。

· 核心知识：

o 精通质量管理工具（PDCA、SPC、FMEA）与 EHS 管理方法；

o 熟悉国家与上海地区环保、安全法规及石油装备行业质量标准（API）；

o 了解机械加工、完井工具生产工艺与质量控制点。

2. 软性能力与特质：

· 体系搭建与合规能力： 能独立搭建质量与 EHS 体系，确保公司符合行业标准与法规要求。

· 问题分析与推动能力：能快速定位质量与安全问题，推动跨部门解决，跟踪改进效果。

· 沟通与培训能力：能清晰向生产、采购部门传递质量与安全要求，开展员工培训。

· 原则性与灵活性：在质量与安全问题上坚持原则，同时能适应初创公司跨岗位补位需求。