职位要求

1. 硬性条件：

· 专业：机械制造、工业工程、机电一体化等相关专业。

· 工作经验： 5年以上机械加工行业生产管理经验，必须有从0到1参与或主导过新车间筹建、布局、投产的全流程经验。有石油、完井工具或类似精密机加工行业背景者优先。

· 核心知识：

o 精通机械加工工艺（车、铣、磨、钻、热处理等）。

o 精通精益生产、5S/6S、可视化管理等现代管理方法，并能付诸实践。

o 熟悉ISO9001质量管理体系/ API及安全生产相关法规。

2. 软性能力与特质：

· 卓越的规划与统筹能力： 具备极强的项目管理和多任务处理能力，能系统性地规划从图纸到产线的全过程，逻辑清晰。

· 强大的落地执行能力： 不仅是“管理者”，更是“实干家”和“开创者”。能深入一线，动手能力强，不怕脏不怕累，带领团队解决筹建和投产过程中的各种实际问题。

· 出色的沟通协调能力： 能够高效地与装修方、设备商、公司内部各部门（销售、技术、采购、质量）进行沟通协作，是优秀的“桥梁”。

· 问题解决与抗压能力： 筹建期问题繁多，需具备敏锐的洞察力和快速解决问题的能力，并能承受高压工作。

· 领导力与团队建设能力： 在无现成团队的情况下，能吸引、凝聚和培养人才，建立一支有战斗力的生产队伍。

· 成本意识与改善精神： 对成本敏感，始终抱有持续改进的理念，不满足于现状。