岗位职责：

1、能独立负责酒店项目的整体设计方案创作，包括大堂、客房、餐饮、会议、休闲等功能区域的空间规划与风格定位。

2、具备较强的创意表达能力，能将客户需求、品牌调性与市场趋势结合，输出符合项目定位的设计理念。

3、熟悉酒店设计相关的材料选型、灯光设计、软装搭配，能把控设计效果的落地性。

4、了解建筑规范、消防规范、酒店行业标准，确保设计方案的合规性。

5、全局把控能力：能统筹项目设计进度，协调团队分工（如助理设计师、深化设计师、软装设计师等），确保项目按时推进。

6、沟通谈判能力：能高效对接客户、业主、施工方、供应商等多方角色，清晰传递设计理念，解决项目中的争议问题。

7、审美与创新能力：具备敏锐的行业洞察力，关注国际设计趋势（如可持续设计、在地文化融合等），能提出独特的设计解决方案。

8、抗压与执行力：能适应高强度工作节奏，在 deadlines 前完成设计任务，应对项目突发问题。

任职资格：

1、具备良好的中英文沟通能力（尤其是涉外酒店项目），能阅读英文设计规范与资料优先。

2、有团队管理经验者优先，能带领设计团队完成复杂项目。

3、认同公司设计理念，具备责任心、敬业精神和职业素养。

4、精通设计软件：AutoCAD、SketchUp、Photoshop、等，能独立完成方案设计。

5、具备一定的手绘能力，能快速表达设计构思。

6、至少 5-8 年以上酒店设计相关工作经验，其中需包含完整的酒店项目落地经验（从概念设计到施工验收全流程）。

7、有高端星级酒店（五星级及以上）、精品酒店、度假酒店等类型项目主案设计经验者优先，熟悉国际酒店品牌（如万豪、希尔顿、洲际、凯悦等）标准者更佳。

8、本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计、建筑设计等相关专业