职位描述
核心职责
- 渠道开发与维护：负责吉林省内代理商、单体门店等销售渠道的拓展与签约，建立稳定的合作关系；定期拜访合作客户，维护客情，了解渠道需求，提升复购率与合作深度；
- 终端培训赋能：为合作门店店员提供简单易懂的产品知识培训（成分、功效、适用年龄、差异化优势）、基础销售技巧传授（需求挖掘、异议处理、促成转化），提升店员专业度与销售能力；
- 动销活动统筹：结合门店实际情况，策划并落地婴童门店动销活动（如新品体验、满减优惠、亲子互动等），包括活动方案设计、物料支持、现场执行、效果复盘，助力门店提升客流量与销售额；
- 问题答疑支持：及时解答合作客户（代理商 / 门店老板 / 店员）及消费者（家长）关于产品、销售、育儿相关的疑问，提供专业解决方案，维护品牌口碑与客户满意度；
- 销售目标达成：根据公司销售计划，制定个人 / 区域销售目标，分解销售任务，通过渠道拓展、动销优化等方式确保目标达成；
- 市场信息反馈：收集区域内竞品动态、门店销售数据、消费者需求反馈，形成市场报告同步至公司，为产品迭代、销售策略优化提供参考；
- 完成上级交办的其他与销售、渠道相关的工作。
任职要求
- 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、营养学等相关专业优先；
- 行业经验：1-3 年以上孕婴童行业、营养品行业、快消品行业销售经验，有代理商开发、婴童门店销售或渠道拓展经验者优先；
- 核心能力：
- 具备优秀的渠道开发与谈判能力，能快速挖掘潜在客户，高效达成合作；
- 熟悉儿童营养品（奶粉、营养补充剂、辅食等）产品知识，了解孕婴童行业市场趋势，有相关行业认证（营养师证、育婴师证）者优先；
- 具备基础的培训表达能力，能清晰、简洁地向店员传递产品知识与销售技巧；
- 有一定的活动策划与落地能力，能结合门店需求设计可执行的动销方案；
- 沟通能力强，善于处理客户异议与突发问题，维护良好客情关系；
- 素质要求：目标感强、抗压能力强、责任心强，接受偶尔出差（区域内门店拜访、动销支持），对孕婴童行业有热情，愿意主动开拓市场。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕