二、 岗位详情
岗位职责：
1.负责通过电话与目标医生进行初步沟通，介绍公司价值，并成功添加其工作微信。
2.对每日沟通情况进行规范记录与汇总。
3.遵守公司制定的全流程话术与合规规范。
工作目标与薪酬：
1.核心目标： 每月成功添加150位有效医生微信。
2.薪资构成： 固定底薪 + 超额完成激励+成交提成
3.激励细则： 每月添加量超过150个后，超出部分按30元/个计算额外奖励。
4.综合薪资： 5000 - 8000元/月（视目标完成情况浮动）。

三、我们为您提供：
1.精准资源： 公司直接提供经过筛选的医生名单与联系方式，无需自行寻找资源。
2.系统培训： 完善的入职培训，包括行业知识、沟通话术。
3.稳定环境： 无业绩转化考核，专注于沟通与连接本身，工作心态更稳定。
4.发展路径： 纵向可向渠道管理、团队组长发展；横向可学习了解业务后端运营。

四、 我们希望您：
1.年龄22-45岁，大专及以上学历，专业不限。
2.语言沟通能力出色，普通话流利，声音清晰，具备良好的电话沟通礼仪。
3.执行力强，有韧性，能耐心完成每日沟通目标，并做好细致记录。
4.具备基本的学习能力，能快速理解并应用培训内容。
5.对医疗健康行业有基本兴趣或了解者优先。有电话客服、渠道开拓、互联网地推等经验者优先。