岗位职责：
1. 负责编制工厂设备管理制度及部门监督管理规定；
2. 组织建立公司计量管理系统，负责工厂计量装置溯源标准设定、计量设备校准、检定和管理；
3. 负责工厂内的计量器具的检定和送检等管理工作；
4. 负责组织实施内部计量仲裁，外部计量协调处理；
5. 负责协助部门经理建立、完善TPM组织机构，制定工作计划并落实执行；
6. 组织制定工厂内部设备管理考核方案，并每月实施考核；
7. 组织编制设备管理业务计划并组织实施；
8. 负责建立设备固定资产台帐、组织人员配合车间对全场的设备进行保养、维修；
9. 组织人员对设备日常巡视、检查，对异常运行状态，违章作业及时通知相关部门及领导，并对限期整改内容进行监督检查；
10. 对影响生产或产品质量的设备事故应及时反馈给部门领导及相关单位，并做记录；
11. 负责制定分管人员《培训计划》，并组织安排实施；
12. 完成公司领导交办的其他临时性工作。
岗位要求：
1.具备大学专科以上文化程度，从事电气自动化管理5年以上工作经历；
2.熟悉生产设备管理、自动化管理、现场管理基础知识和相关理论与实际经验；
3.能熟练运用电脑等先进办公设施、办公系统办公软件，具备较强的文字写作与处理能
4.熟悉并掌握PLC基础知识，精通二次电控制原理及故障分析；
5.有较强沟通能力，能够有组织协调能力及培训能力。
公司福利：
1.福利保障：入职购买五险一金，各类补贴齐全 ，法定节假日按国家规定执行，带薪年假；
2.作息时间：8：30-12：00，13：00-18：00，周末大小休；
3.成长支持：公司发展广阔，拥有完善的晋升体系与通道，提供全面的管理类培训资源