职位描述
一、岗位职责
- 私域销售体系搭建与优化：负责制定私域销售团队的整体战略规划、销售目标及实施策略，搭建高效的私域销售运营体系，持续优化销售流程、转化路径及客户分层运营机制，提升私域流量的变现效率。
- 团队管理与培养：带领私域销售团队完成月度、季度、年度销售业绩指标；负责团队成员的招聘、培训、激励及日常管理，提升团队整体销售能力和专业素养；营造积极向上的团队氛围，激发团队成员的工作积极性和主动性。
- 私域客户运营：主导私域流量（企业微信、社群、公众号、视频号等）的客户分层运营，制定不同客群的精准触达、互动及转化方案；负责核心客户的跟进与维护，建立长期稳定的客户关系，提升客户复购率和忠诚度。
- 销售数据监控与分析：定期跟踪私域销售数据（流量增长、转化率、客单价、复购率等），建立数据复盘机制，及时发现销售过程中的问题并提出优化方案；基于数据洞察调整销售策略，保障业绩达成。
- 销售制度与话术优化：制定并完善私域销售团队的管理制度、考核机制及激励政策；牵头优化私域销售话术、沟通技巧及转化工具，提升团队整体销售效率。
二、任职要求
- 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先。
- 工作经验：2年以上销售相关工作经验，其中1年以上私域销售团队管理经验；具备成熟的私域销售体系搭建及团队带领经验，有成功的私域业绩增长案例者优先。
- 专业能力：熟悉企业微信、社群等私域运营工具的使用；具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能基于数据优化销售策略；掌握私域客户分层运营、精准转化及复购提升的核心方法；具备优秀的销售技巧和谈判能力，能有效指导团队开展销售工作。
- 综合素质：具备强烈的目标感和结果导向思维，抗压能力强；拥有优秀的团队管理、组织协调及沟通表达能力；具备良好的职业素养和责任心，执行力强，善于创新。
- 其他要求：熟悉知识付费、教育领域者优先。
三、福利待遇
- 薪资福利：底薪4-8K+业绩提成（13%-20%）+团队佣金+部门奖金（10%）。
- 员工福利：节日福利、生日福利、员工团建、下午茶等。
- 职业发展：完善的培训体系、清晰的晋升通道，助力个人能力提升和职业发展。
- 其他：舒适的办公环境、友好的团队氛围、弹性工作。
四、工作时间
9:00-18:00（可弹性工作），午休1.5h
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕