一、岗位职责:
1、学习推广引流、方法、技巧，客户分类评估，开发和维护；
2、团队管理，目标设定及达成，培训方案策划执行，新市场拓展等业务；
3、分公司整体运营管理，参与平台优化，公司战略部署调整等。
晋升空间：商务学员-运营主管-运营高管-运营经理
二、薪酬福利:
1、阶梯性性质：前期5000-8000=5000底薪+提成+团队管理奖金等
团队运营阶段：8K-1.2W.(管理奖金+年终奖+其它奖金)
2、公正、公平、公开的晋升机制，为你的发展保驾护航。
3、各个阶段免费专业的培训，以你的成长为导向带动公司的发展。
4、提供免费宿舍，家具家电齐全，商圈，生活便利，环境舒适。
5、生日有惊喜，节日有福利，免费旅游，团建

三、岗位要求:
1、大专及以上学历，无专业和经验要求。
2.表达清晰，具备一-定的沟通能力，理解能力，吃苦能力，抗压能力。
3、具备团队协作精神，工作认真努力且有包容心。
4、具备强烈的学习意愿和良好的学习态度愿意研究和创新。