一、岗位职责: 1、学习推广引流、方法、技巧，客户分类评估，开发和维护； 2、团队管理，目标设定及达成，培训方案策划执行，新市场拓展等业务； 3、分公司整体运营管理，参与平台优化，公司战略部署调整等。 晋升空间：商务学员-运营主管-运营高管-运营经理 二、薪酬福利: 1、阶梯性性质：前期5000-8000=5000底薪+提成+团队管理奖金等 团队运营阶段：8K-1.2W.(管理奖金+年终奖+其它奖金) 2、公正、公平、公开的晋升机制，为你的发展保驾护航。 3、各个阶段免费专业的培训，以你的成长为导向带动公司的发展。 4、提供免费宿舍，家具家电齐全，商圈，生活便利，环境舒适。 5、生日有惊喜，节日有福利，免费旅游，团建 三、岗位要求: 1、大专及以上学历，无专业和经验要求。 2.表达清晰，具备一-定的沟通能力，理解能力，吃苦能力，抗压能力。 3、具备团队协作精神，工作认真努力且有包容心。 4、具备强烈的学习意愿和良好的学习态度愿意研究和创新。